Analista de Beneficios Sr

Sobre a thyssenkrupp

A thyssenkrupp é uma empresa internacional industrial e de tecnologia que emprega cerca de 100.000 pessoas em 48 países. Nossos negócios desenvolvem soluções sustentáveis para os desafios do futuro com base em um amplo know-how tecnológico. Na América do Sul, as atividades da empresa remontam ao ano de 1837, empregando atualmente cerca de 4.000 colaboradores na região nos segmentos automotivo, defesa naval e tecnologias para descarbonização.

Conheça nossa unidade de negócio: thyssenkrupp Springs & Stabilizers

A unidade Springs & Stabilizers da thyssenkrupp é referência no desenvolvimento de componentes de suspensão, com presença no Brasil desde 1967. Reconhecida pela tradição tecnológica alemã e pelo pioneirismo no setor, a operação atende clientes da indústria automotiva, exportação e mercado de reposição.

Por aqui, atendemos as principais montadoras do Brasil e do mundo, além do mercado de reposição, com um portfólio que abrange desde molas de aço e sistemas estabilizadores completos até produtos premium como barras estabilizadoras tubulares. A unidade entrega soluções que garantem conforto, segurança e desempenho para veículos de passeio, comerciais, agrícolas e extra pesados.

A operação conta com aproximadamente 2.500 colaboradores em oito localidades nas Américas, Ásia e Europa, incluindo fábricas em São Paulo e Ibirité (MG).

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista de Benefícios Sr. para atuar de forma estratégica na gestão, administração e acompanhamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo qualidade, eficiência, conformidade e uma experiência positiva para os empregados.

Essa posição terá um papel relevante na gestão dos programas de benefícios, atuando em parceria com os processos de Folha de Pagamento, Financeiro, Jurídico e fornecedores, além de apoiar análises, negociações e projetos voltados à melhoria contínua da proposta de valor aos colaboradores.

O(a) profissional será responsável por acompanhar indicadores, identificar oportunidades de otimização de custos e processos, apoiar a implementação e revisão de políticas e garantir a correta administração dos benefícios, contribuindo para uma gestão cada vez mais eficiente e alinhada às necessidades do negócio e dos colaboradores.

Cultura e Ambiente

Na thyssenkrupp, valorizamos inovação, colaboração e orientação ao cliente. Atuamos em um ambiente multicultural, com forte integração global e foco em resultados sustentáveis. Buscamos profissionais com visão estratégica, mentalidade empreendedora e capacidade de execução, que queiram construir parcerias sólidas e gerar impacto relevante no mercado automotivo de reposição.

Buscamos um(a) profissional com visão analítica, organização, autonomia e perfil hands-on, que tenha facilidade para atuar de forma consultiva e estratégica na gestão de benefícios.

Será responsável por acompanhar a administração dos benefícios, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento das políticas internas e a eficiência na relação com colaboradores e fornecedores. Também atuará na análise de indicadores, identificação de oportunidades de melhoria, acompanhamento de custos e apoio em projetos relacionados à gestão e evolução do pacote de benefícios.

Procuramos alguém que tenha boa capacidade de relacionamento, senso de prioridade, atenção aos detalhes e orientação para resultados, além de interesse em contribuir para a melhoria contínua da experiência dos colaboradores.

Entre as principais responsabilidades estão:

• Dar suporte aos colaboradores, através do atendimento as suas necessidades e dúvidas, garantindo a satisfação e esclarecimento de suas demandas.
• Gerenciar as informações relacionadas a folha de pagamento, como admissões, alterações, movimentações, atualizações e exclusões, conforme as necessidades, garantindo que todas as informações estejam conformes e transmitidas com a legislação vigente.
• Conferir e validar as informações da folha de pagamento, através de relatórios gerados do sistema, a fim de garantir acuracidade para pagamento e tratativas de benefícios oriundas da folha de pagamento.
• Cumprir com as atividades propostas mensalmente, apresentando antecipadamente os custos e a viabilidade para desenvolver eventos e atividades conforme prazo e orçamento previsto.
• Alimentar/elaborar informações mensalmente dos indicadores de RH, através da análise de informações, e em conjunto com a supervisão imediata, garantir a implantação de medidas corretivas.
• Gerir os processos de benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistências Médica e odontológica, Convênio Farmácia, Empréstimo Consignado, Previdência Privada e parcerias com os clientes oferecidos aos colaboradores através de acompanhamento e gerenciamento, visando atender a política da empresa.

• Garantir movimentação dos processos de benefícios, assim como validar e encaminhar faturamentos ao financeiro, para processo de pagamento.

• Participar no desenvolvimento de procedimentos de RH, através da análise de melhores práticas, visando à otimização do fluxo das atividades.

• Participar do programa de integração, através da apresentação das práticas e políticas de recursos humanos, garantindo que os novos colaboradores recebam informações necessárias.

• Contribuir com as atividades que promovem integração dos colaboradores, atuando e organizando os eventos comemorativos planejados, garantindo que ações sejam cumpridas.

• Avaliar as solicitações das instituições sociais, através de eventos e visitas, objetivando o cumprimento dos programas de responsabilidade social.

• Assessorar a fiscalização, através das informações solicitadas, visando o atendimento a legislação vigente.

• Dar suporte aos projetos de RH, através da participação ativa, objetivando o cumprimento do calendário anual de atividade.

Formação

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Psicologiaou áreas correlatas.

Experiência

• Experiência comprovada na administração e gestão de benefícios corporativos, incluindo planos de saúde, odontológico, vale-alimentação/refeição, seguro de vida, previdência privada e demais benefícios;
• Vivência com processos de benefícios, como movimentações cadastrais, inclusões e exclusões, conferência de faturas, rateios, elegibilidade e atendimento aos colaboradores;
• Experiência no relacionamento e gestão de fornecedores e operadoras de benefícios, incluindo acompanhamento de contratos, indicadores, reajustes e negociações;
• Experiência com análise de custos, indicadores e relatórios de benefícios, identificando oportunidades de melhoria, otimização e eficiência;
• Vivência com sistemas de RH e/ou folha de pagamento;
• Experiência com legislação trabalhista e normas aplicáveis à administração de benefícios, garantindo a correta execução dos processos e políticas internas;
• Experiência em projetos de melhoria e revisão de políticas de benefícios, contribuindo para a evolução da estratégia e da experiência dos colaboradores.

Será considerado um diferencial

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria de RH ou áreas correlatas;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Atuação junto aos sistemas ADP Expert e SAP.

Competências comportamentais

Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha autonomia para conduzir processos e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo.

É importante ter comunicação clara, habilidade de relacionamento e negociação, visão sistêmica, senso de prioridade e orientação para resultados. Valorizamos também profissionais com perfil hands-on, atenção aos detalhes, capacidade de resolução de problemas, confidencialidade e foco na melhoria contínua.

Benefícios:

🩺 Assistência Médica (Hapvida gratuito titular + dependente), Assistência Odontológica, Convênio Farmácia e equipe interna de saúde (psicologia e ergonomia);

🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass) para incentivo ao bem-estar e qualidade de vida;

🍽️ Restaurante no local e Vale-Alimentação - 600,00;

👨‍👩‍👧 Licença Maternidade estendida, Seguro de Vida e Assistência Funeral;

🚌 Vale-Transporte (desconto legal de 6%) ou estacionamento no local;

💰 Previdência Privada e Bônus Anual de atrelado a metas e resultados.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!